Экс-сотрудники ВЭБа просят Медведева о помощи

Опубликовано 12 Января, 2017

В частности, по утверждению бывших служащих, в банке происходят массовые увольнения «под предлогом финансовой целесообразности» с применением «беспрецедентного психологического давления».

Бывшие работники ВЭБа пожаловались премьеру на «вопиющие и многократные нарушения трудового законодательства и невыплату вознаграждений».

До этого районная генпрокуратура подтвердила факт нарушения ВЭБом трудового законодательства, а Госинспекция по труду проявила внеплановую проверку, но нарушения и дискриминация «старой команды» продолжаются, подчеркивают авторы обращения, и потому просят премьера как руководителя наблюдательного совета ВЭБа провести «полномасштабную проверку».

Новый начальник ВЭБа Сергей Горький опровергает схожие факты, и предоставляет документация, доказывающую их кадровую политику соответствующей закону. «Новая стратегия и бизнес-модель ВЭБа требуют оптимизации его структуры», — объявил сам Горьков. Некоторые работники, указали в ВЭБе, «уволились в течении следующего года из-за несогласия с новой политикой, новыми правилами и возросшими требованиями к работе».

Стоит обозначить, что в письме указано на невыплату сотрудникам организации премий за 2015 год, что опровергает руководство ВЭБ.

Заявления о невыплате премий в ВЭБе назвали не соответствующими реальности. Согласно нормативным документам ВЭБа, действующим с 2010 года, награда за 2015 год была выплачены в конце 2016 г сотрудникам, состоящим в штате на дату издания указа о премировании.

В связи с приходом нового руководства в ВЭБ с начала минувшего 2016 г в госбанке была проведена оптимизация штатной численности. По утверждению председателя банка, в конце 2014-го решено выплатить премию всем сотрудникам, ботавшим в банке на протяжении всего 2015 года, в том числе уволившимся на протяжении 2016 г. В целом предполагалось, что будет сокращена половина старой команды. До этого он занимал должность заместителя председателя правления Сбербанка.

Похожие новости